【ブラック企業からの転職】絶対に注意しなければいけない5つのこと！

 

 

がんばってブラック企業で働いて何が楽しいの？

 

そう昔の自分に言いたいです(^-^;

 

転職してホワイトな環境の仕事場で働いてみると感じることがあります。

 

 

それでいいんです！！

 

何も自分の身を削って苦しまなくていいのです。

 

働き方次第で、新たな自分も見つけられます。

 

今は転職が当たり前の時代です。

 

ぜひ一歩、進んでみてください。

 

ですが・・

 

転職にも注意点があります。

 

転職に失敗してしまっては、また同じような生活になってしまいます。

 

今回は、ブラック企業から転職する際に注意点を紹介していきますのでぜひ参考にしてみてください。

 

 

1.　ブラック企業からの転職で注意すべき点

 

 

ブラック企業の定義はありませんが、ブラック企業について厚生労働省は下記のように述べています。

 

あなたの会社は当てはまっていますでしょうか？

 

厚生労働省においては、「ブラック企業」について定義していませんが、一般的な特徴として、① 労働者に対し極端な長時間労働やノルマを課す、② 賃金不払残業やパワーハラスメントが横行するなど企業全体のコンプライアンス意識が低い、③ このような状況下で労働者に対し過度の選別を行う、などと言われています。
※厚生労働省

 

少しでも当てはまっていればブラック企業の可能性は高いです。

 

そんな企業はすぐに辞めたほうがいいです。

 

私も転職して気づきました。

 

我慢して働く意味がないことに・・

 

 

 

 

しかし、ブラック企業から転職するにあたって絶対に注意すべき点があります。

 

①　自分だけで判断しないこと

 

まずは、絶対自分だけ判断しないことです。

 

家族、家庭を持っている方は必ず、夫婦間で話をする、親に相談することをおすすめします。

 

ブラック企業で働いていると精神的にも参ってしまっている状態だと思います。

 

私もそうでした。

 

ですので、正しい判断ができなくなっている可能性があります。

 

特に家庭がある方は、収入面、また環境も大きく変わりますので、妻の負担が大きくなってしまう可能性もあります。

 

転職したあとの生活をしっかり想像し、夫婦で納得したうえでの転職が必要です。

 

 

自分の判断で転職して、仕事は楽になったが、収入が減って生活ができない、休みが妻と合わなくなって関係悪化・・・

 

そんなことが無いようにまず相談して自分だけの判断で転職を決めないようにすることが大事です！

 

②　退職してからではなく在職中に転職活動をする

 

転職するには意外とお金が掛かります。

 

 

 

 

意外に掛かってしまうのが、『交通費』です。

 

何社も面談を受けるたびに交通費がかかります。

 

また準備のために書籍なども購入したので、合計15万ほどかかってしまったと思います。

 

もちろんその期間の家賃、生活費なども発生するので、貯金がなければ転職活動は難しいです。

 

ですので、退職してしまってからの転職活動は大きな負担になりますので、なるべく在職中に活動することをおすすめします。

 

③　転職エージェントを利用するべき

 

次に注意すべき点は転職エージェントをうまく利用することです！！

 

 

これから転職する方はもちろん素人です。

 

そこで利用するかしないかは別にして転職エージェントの意見を聞くことは、非常に参考になります。

 

転職エージェントはもちろん転職のプロですので、それぞれに合った転職しやすい企業だったり、転職のノウハウを教えてくれます。

 

転職するか悩んだり、どこに転職するか、流れなど分からないことが少しでもあれば相談することをおすすめします。

※転職エージェントの利用はほど無料です。
相談するだけでも価値があります。

 

 

また転職エージェントの利用と併せて、転職サイトの登録は必須です。

 

転職サイトはひとつだけ登録するのではなく、複数登録することをおすすめします。

 

サイトによってはもちろん紹介可能な企業も違いますので、転職先の視野が広がります。

 

最低2つ以上は登録することをおすすめします。

 

 

 

 

 

④　内定通知書や雇用契約書の確認

 

転職活動が慣れ、徐々に内定をもらえる企業も出てくると思います。

 

そこで注意して頂きたいのが『内定通知書の確認』と『雇用契約書の確認』です。

 

内定をもらった際に、メールでのやり取り、または電話だけでのやり取りだけではなく、必ず内定通知書をもらうようにしてください。

 

 

ある第一希望の企業から、採用を考えてしますとメールが届きました。

『弊社としては採用を決めております。就業開始日は10月1日でよろしいでしょうか？夏季休暇明けに代表の承認を得てご連絡します。』

上記のようなメールが届きました。

私の判断も悪かったかもしれませんが、ほぼ採用されたと私は思いました。

あとは代表の印鑑だけもらうのかな・・ぐらいに思っていました。

このメールが届いたのが、7月下旬・・

退職日は9月10日です。

希望の企業だったので、そのあと予定していた面談とすでに内定をもらっていた企業にも断りの対応をしました。

しかし、8月の下旬、定型文のような形で不採用の連絡がきました。

『今回は誠に残念ながら不採用とさせて頂きます・・』

はぁ・・？

頭の中は真っ白でした。

話が違うと思い、速攻で電話をし、確認したところ、ほぼ採用を決めていたが、代表の承認が下りなかったとのこと。

しかも内定通知書は出していないという返答・・

すでに内定をもらっていたところも全て断ってしまっていたし、面談もキャンセル済み・・

結局、また最初からやり直し・・

焦って決めた企業は案の定ブラック企業に転職してしました・・

 

 

また雇用契約書の確認も必須です。

 

給与、休日、勤務時間など面接時と違う場合もありますので、しっかり確認しておくことが大事になります。

 

⑤　転職後の生活をイメージする

 

最後に紹介するのが、『転職後の生活をしっかりイメージすること』です。

 

転職することによってもちろん生活リズムも変わります。

 

またもちろん収入も変わる場合もあります。

 

ブラック企業から転職する際にホワイト企業にいけば収入も減る場合もあります。

 

その場合は現時点と全く同じ生活はできません。

 

毎月の支出などの再確認をする必要もあります。

 

 

今後発生する支出をしっかり確認し、生活ができなくならないようにしなければなりません。

 

特に家庭がある方は支出が多いのでしっかりチェックすることをおすすめします。

 

以上がブラック企業から転職する際の注意すべき点です。

 

次に転職先の企業を選ぶ際の注意点を紹介していきますね。

 

2.　求人の際のブラック企業の見分け方

 

 

ここでは求人サイトに掲載されているブラック企業の見分け方を紹介していきます。

 

転職先もブラック企業では転職した意味がないですよね(^-^;

 

様々求人が掲載されている転職サイト・・

 

全くの素人がみるとどれもホワイト企業じゃん！と勘違いしてしまいます。

 

注意してみることが大事になってきます。

 

①　給与が高額すぎる

 

よく見るのは、やたらと給与が高い求人です。

 

給与が高い求人は怪しいです。

 

特に未経験者歓迎で高収入はブラック企業の可能性は高いですね。

 

未経験月収30万・・35万・・

 

これらは怪しいので注意してください。

 

※理由としておそらく基本給に残業代が含まれています。

 

残業代の別途支払いはないと思いますので、注意してください。

 

また参考例として

 

 

上記のような表記をよく見かけますが、ほぼ成績トップの人の参考例です。

 

誰しも手にすることができる金額ではありません。

 

②　様々な転職サイトに求人がある

 

次は、様々な転職サイトに求人がある企業です。

 

明らかに人材不足ですね(^-^;

 

採用してもすぐに辞めてしまい、人員の入れ替えが激しいと思われます。

 

辞めたら補充、辞めたら補充という流になっている企業です。

 

ホワイト企業はそこまで、頻繁に募集をかけません。

 

なぜなら採用したら辞めないからです。

 

ずっと求人が出ている、またどこの転職サイトにも求人が出ている企業は気をつけたほうがいいですね。

 

③　仕事内容がよく分からない

 

最後に仕事内容があいまいに表記されている場合は疑ってかかってほうがいいです。

 

 

なにかと都合よく表記しがちですので、面談の際にしっかり聞いて把握することが重要になります。

 

3.　まとめ：焦らず、冷静に転職活動を進めましょう！

 

 

いかがでしたでしょうか？

 

ブラック企業からの転職したい気持ちは痛いほどよく分かります。

 

ですが、いったん、冷静になって考えることが必要です。

 

やみくもに転職してもまたブラック企業に転職をしてしまいます。

 

転職後の生活をしっかりイメージして焦らず、企業選びをすることが重要です。

 

それでは今回はこれで失礼します。