【マジウザっ】むかつく転職エージェントに当たったときの対処法を解説!!

 

 

転職エージェントを利用してみたものの、「失敗したぁ」「マジでむかつく」といったコメントを多く見かけます。

私もその1人でした。

転職で悩んでいるのにさらにエージェントでも悩まされる・・

本記事では、こういったむかつく転職エージェントに当たってしまった時の対処法を解説していきます。

 

@Imry222

 

 

 

最後まで読んで頂ければ、転職エージェントの本質を理解することができ、今後の転職活動に活かすことが可能となります。

これから転職エージェントを利用しようかなとお考えの方にも参考になりますのでぜひ最後まで読んでみてください。

それではいきましょう！

 

 

【体験談あり】転職エージェントのむかつく行動

あなたは具体的にどういった行動を転職エージェントにされてむかついていますか？

 

私の場合は、大きくは2つ。
「上から目線」「条件に合わない求人をどんどん勧めてくる」この2つです。

 

その他に挙げられる転職エージェントのむかつく行動は下記の通りです。

残念な話ですが、こういった転職エージェントは存在します。

 

上から目線

私が経験したのが、この「上から目線」の転職エージェントでした。

 

30代に入ってから転職した私より年齢は↓
ですが、求職者である私を見下すような態度、発言で面談は全く頭に入ってきませんでした。
正直、途中で帰ってやろうかと思うぐらい・・

 

高そうなスーツを着て、時計もおそらく高いのでしょう。
完全に求職者を見下している態度でした。

 

希望を無視した求人を送ってくる

面談終了後、こちらの希望は伝えたはずなのに、全く希望としていない求人を送られることが多々ありました。

 

営業職で探しているのに、事務職、販売（小売業）、土木など・・
希望してないんだから見る訳ないでしょう・・

 

本当にこういうことがあるんですよね。

 

ノルマなのか、何か送らなければいけないのか分かりませんが、求職者にとっては全く意味のない求人ですよね。

求職者の立場にたって考えられない転職エージェントも存在してしまいます。

 

連絡がしつこい（時間を気にしない）

上記のように求職者の立場にたって物事を考えられない転職エージェントは時間を気にせず連絡をしてきます。

 

平日のド昼間に何回も着信があるんです。

「仕事してるに決まってるだろっ!!」

 

しかも1回ならまだ許すが2回、3回と着信があります。

「同僚にバレたらどうすんだよっ!!」

 

メールで送ればいいだけの話です。
こういう気づかいができない転職エージェントは本当にむかつくし、利用したくなくなりますよね。

 

業界に詳しくない

業界に詳しくないエージェントに当たってしまうとこれまた厄介なんですよね。

 

あたかも知っているように話す素振りがみえみえ。

 

 

こっちが知りたいのは不動産業界の具体的な仕事内容、評判、年収、どういうキャリアップが見込めるかなどです。

 

おそらくキャリアが浅いエージェントだったのでしょう。
全く使えなかったですね。

 

「自分の求人を探すだけなら転職サイトに登録すれば自分でも見つけられるわっ!!」って感じです。

 

転職を急かしてくる

転職エージェントはもちろん転職をさせることが仕事ですが、焦らせて無理に転職されるのはいかがなものでしょうか？

 

転職するかどうか悩んでいる時点での面談でも「転職をする」という前提で話をしてくるエージェントもいます。

 

また、条件にあった求人があれば、書類提出を急かしてきます。

 

「こっちにもタイミングというもんがあるんじゃい！」

 

どれもそうですが、求職者の立場にたって考えられないエージェントはやはりむかつく行動をとる傾向にありますね。

 

そもそも性格が合わない

『そもそも性格が合わない・・』これはもう、しょうがないとしか言えないですね。

 

生理的に無理という人に人生をかけた転職を任せる訳にはいきませんしね。

 

私の場合はガツガツ系は苦手なので、そういった人が担当者になった際はお手上げです。

 

その他口コミ

ここで、ネット上に出ている口コミも紹介しておきます。

 

あなたや私だけではなく、多くの人が転職エージェントに対して不満を持っているが分かります。

 

在職中の転職活動奮闘記

企業に応募しても書類選考すら通過できず、転職エージェントに登録し面談を希望しましたが、待てど暮らせど返信はきません。徐々に行き詰りを感じていましたが、別の手段を講じることにしました。スカウトやヘッドハンティング機能を活かそうと再度職務経歴書を見直しました。

— えいじ＠中高年のツイッター運用 (@ei_ji_yokohama) June 22, 2021

 

エージェントさんから求人票を大量に送っていただけるのは、とても有難いのだけど、60社もリストがあったら確認作業と一緒なのではと思う。。
なぜ送ったのかが分からないものがあると、テキトーにやってるのかなってすら思う。

— ゆきりんになりきるエージェント (@agent_yukirin5) June 22, 2021

 

大事なことだから何度でも言うけど「内定辞退できない」「エントリー後キャンセル不可」「面接は絶対行って」「他社の求人は辞退して」と言ってくるエージェントは危険。
あなたを「お金」としてしか見てない恐れあり。心当たりがある人、他エージェントに相談しよう。

— 川畑翔太郎｜UZUZ（ウズウズ）専務｜20代若手（第二新卒/既卒/フリーター）のキャリア支援10年目 (@kawabata_career) June 20, 2021

 

自分で営業してて思うのですが、
転職エージェントって本当に胡散臭いですね。

・話し方
・価値観の押し付け
・例えばの話

聴いてて、いい気分にはなりませんでした。

— 向いてないです(社不) (@syakaijintoha) June 16, 2021

 

時々、転職エージェントから連絡が来るのだが、提示される給料が今の給料より低いのだが。。。

もうちょっと、下調べしてから連絡して下さい

— Knight教授 (@KnightProfx) June 18, 2021

 

転職エージェント3回コールで切りやがるからむかつく

— にしぽよ (@N24dsk) May 23, 2017

 

う〜ん…
なかなか強引な転職エージェントさんだったな…
見学だけならともかく、
断りきれず
見学→即面接になってしまった…

人手不足だから、わざわざ人材紹介会社に頼る。
お金がもらえるから必死に勤めさせようとする。
エージェントは、私の中ではほんとに信用できない。

— かなこ🌱 (@kanapolku) February 3, 2020

 

なんなの？この転職エージェント。
どんだけ上から目線？転職サイトに登録するさかたヒトは、お客さんだよね？
転職に向けて、ステップアップでフォローしてくれるのがエージェントかと思ってました。
登録したらエサを引き連れて、笑先にメールしてくるくせに、、、。

— kmd’d (@ttxtjaja) September 10, 2019

 

なぜ転職エージェントはむかつく行動をとってしまうのか？

ではなぜ、転職エージェントはこういったむかつく行動をしてしまうのか。

 

もちろん理由はあります。

 

大きくこの4つが原因です。

ひとつずつ解説していきますね。

 

① 転職エージェントの資本元は『企業』だから

まず転職エージェントのマネタイズの仕組みを知る必要があります。

 

基本的には、求職者は無料で転職エージェントを利用できます。

では転職エージェントはどこから報酬をもらうのでしょうか？

 

もちろん紹介（転職が成約）した企業からですよね。

報酬金額は転職者の年収のおよそ30%が一般的ですね。

 

もしあなたが転職をして年収が400万円だった場合は120万円の報酬ということになります。

ですので、もちろんエージェントは少しでも年収の高い企業に転職させることを意識します。

仮に希望していない業種でも、何かと理由を並べて勧めてくることもあるのです。

 

言い方は悪いですが、転職を成功させなければ報酬がゼロなので、経歴、面談の対応などを見て転職が成功する見込みがない人には対応が雑になりがちなのです。

 

② 転職エージェントも一種の営業だから（ノルマあり）

上記に似てしまいますが、言ってみれば転職エージェントも《営業職》なのです。

 

自分の売上、成果を上げなくては収入や評価が下がってしまいます。

ですので、何とか早く転職を成約させたいという思いから、毎日のように電話がしたり、希望していない求人を大量に送ったりしてしまうのです。

会社によっては《ノルマ》もありますからね。

その転職を急かす行為が迷惑に思っているとも知らずに・・

 

私も営業職で働いていましたが、月末にあと1件決めればインセンティブが10万円つく！！

なんてことはザラにあります。

そういった場合は、見込み客にメールの配信、電話掛けなどをして急かしていたことがあります。

見込み客から1人でもいい反応をしてくれればOK！

こんな感じです。

ですから、急いでない人にとってはウザいだけのアプローチになってしまうのです。

 

③ 全員が転職のプロとは限らない

星の数ほどいる転職エージェントですが、“全員が転職のプロではない”ということは知っておいてください。

入社1、2年の新人さんもいれば、業界に詳しくないエージェントもいるでしょう。

 

もちろん、営業なので社内研修などで、ロープレなどは行っているのでしょう。

ですが、知らないことをあたかも知ってますよ！的な態度をとるのはどうでしょう。

適当に流して別の話題に持っていこうとするエージェントは私が経験した中でも3人はいましたね。

明らかに経験が浅く、スキルもないエージェントもいるので、そういった場合は不快に思うことになるでしょうね。

 

④ 複数案件を抱えているので、優先順位がある

転職エージェントは、複数の案件を抱えています。あなただけではありません。

上記のことから、転職エージェントにはノルマもあり、報酬を得るためには転職見込みがある方を優先することが分かると思います。

 

自分の報酬や評価しか考えていないエージェントはこういった優先順位をつけています。

営業職なので当然と言えば当然なのですが・・

 

見込みがあるお客さんと見込みがないお客さんではアプローチの仕方、注力数は変わりますよね。

ただ、むかつく転職エージェントはこの優先順位をあからさまにわかる対応をするのです。

 

だから求職者はむかつくという感情になってしまうのです。

 

むかつく転職エージェントに当たってしまった時の対処法

それでは実際に、むかつく転職エージェントに当たってしまった場合はどうすればいいのか。

 

対処法はあります。
我慢してそのまま利用していくことだけはNGです。

 

転職失敗の原因にもなりますし、ただでさえ転職活動でストレスがたまるのに、さらにストレスがためってしまいます。

むかつく転職エージェントに当たってしまったらすぐに対応することをおすすめします。

 

 

① マウントをとる

まず、【マウントをとる】ということです。

これはむかつか態度を取られないようにするための防衛策でもあります。

 

 

上記の4つ意識するようにしてみてください。
そうすれば、不愉快に思うことを少なくすることができます。

 

1. 面談の際は自分の意見（希望）をはっきり伝える

最初の面談の際により具体的に希望を伝えておくと後をスムーズに勧めることができます。

 

 

などなど

予め、明確に指示することによって無駄なストレスを感じることなく転職活動を行うことができます。

 

2. 遠慮はいらない

遠慮なんかいりませんよ！

 

相手も仕事、こちらも人生をかけた転職です。

遠慮なんかしていては転職エージェントの思うつぼです。

 

3. 合わない求人は速攻で断る

転職エージェントが勧めてくる求人にはもちろんブラック企業が混ざっている場合もあります。

エージェントが勧めるから書類選考出してみるかと軽い気持ちで出して、選考に通ってしまえば、面接に行かざるを得ません。
※基本的に書類選考に通った求人は面接に行かなくてはなりません。

 

そのままブラック企業に内定ということもありますので、注意してください。

 

4. 対応について不愉快なことがあればすぐに伝える

不愉快な対応があれば我慢することはありません。
すぐに伝えるようにしてください。

 

・希望してない求人が大量に送られてくる

・昼間の電話

 

すぐに辞めてください！と伝えたほうがいいです。
伝えなければ営業ですので、毎日続いてしまいます。

 

以上のように、転職エージェントにマウントを取られてしまうとエージェントのペースにはまってしまいます。

ですので、最初からマウントを取り、『求職者がうまく転職エージェントを利用する』というスタンスを作ることが重要になってきます。

 

② 担当者を変更してもらう

担当者を変えられることはご存じでしょうか？

 

基本的には、どの転職エージェントでも変更はできますよ。

 

最近は電話だけでなく、メールだけ変更もできるようになっているので、エージェントに不満があるようでしたら我慢せずに変更をおすすめします。

 

 

担当者を変更する際に雑な態度をとってしまうと、次に担当してくれるエージェントにも悪い印象を与えてしまいます。

 

するとどうでしょう。親身に対応してくれるでしょうか？

ここは怒りを抑えて、丁寧に変更してしてもらうようにしてみてください。

 

◇参考メール◇（コピペOK）

いつもお世話になっております。

転職サポートをして頂いております○○○と申します。

現在、○○○様に担当をして頂き、とても感謝しております。

しかし、転職活動を進めていくなかで、多少の方向性のずれを感じております。

私も、うまく伝えられないところもあり、大変申し訳なく思っておりますが、

可能であれば他のエージェント様にもご意見を頂ければと考えております。

お忙しいところ大変恐縮ですが、何卒宜しくお願い致します。

 

転職エージェントを変更しようと思う方は参考にしてみてください。

 

③ 別の転職エージェントサービスに登録する

転職サービスは多数存在します。

 

その中から1つしか使ってはいけないというルールはありません。
別の転職エージェントの利用を考えましょう！

 

ちなみに・・

転職エージェントを複数利用することで転職成功率はアップすると統計が出ています。

 

引用：リクナビNEXT

転職を成功させるには複数転職エージェントに登録することが必須と言えます。

「何回も同じ話をするのめんどくさいなぁ」

と思ってしまいがちですが、転職を成功させるためには必要なことです。

複数登録した中から、あなたに合った転職エージェントのみを利用すればいいのです。
おすすめの転職エージェントに関しては、後程紹介しますね。

 

④ 有料転職エージェントサービスを利用する

転職を急かしてきたり、強引な対応をしてきたりと、むかつく転職エージェントもいる訳ですが、【無料で利用できる】ことが代償となっていることも考えられます。

 

その点、有料転職エージェントは、カウンセリングから求人案内、レクチャー、講義など費用の対価としてサービスが充実、対応が丁寧というメリットがあります。

 

スポーツで言えば、コーチを雇うというイメージですね。

 

有料転職サービスで圧倒的におすすめできるのは、マンツーマンでのキャリカウンセリング【ポジウィルキャリア】 ですね。

お金を払ってでも、いいサービスを利用したいとお考えの方は検討してみてください。
※初回45分無料カウンセリングつきなので、相談だけでも大丈夫です。

詳しくはコチラにまとめてあります↓↓

【やりたい仕事がない人向け】利用すべし!!『ポジウィルキャリアの無料相談』

毎日仕事して、な～んかモヤモヤしたりしていませんか？自分の生き方で悩んでいませんか？そんな方におすすめサービスが登場しました！！自分の今後の生き方を見直したいという方はぜひ参考にしてみてください

www.imry222blog.com

2021.10.23

 

それでも転職エージェントを利用すべき4つの理由

いかがでしたでしょうか？

ここまでむかつく転職エージェントについて述べてきましたが、

 

 

とお考えの方もいると思います。

 

ですが、転職を成功させるには転職エージェントの利用は必須と言えます。
その理由をまとめていきますね。

 

書類選考が通りやすい

まず1番は『書類選考が通りやすい』ということです。

 

転職エージェントから書類を提出してもらうのですが、そこで【推薦状】というものがあります。
この【推薦状】があると企業側も安心して「じゃぁ会って一度話してみるか」ということになりやすいのです。

 

 

もし、転職サイトで自分でも求人を探しているという方は、いい求人があった場合、自分で応募するのではんく、転職エージェント経由で応募した方が書類選考は通りやすいですよ。

 

職務経歴書、面談の対策ができる

職務経歴書の書き方や、面談の正しいやり方、マナーなどネットで調べることもできますが、実際体験してみないと本番では通用しません。

 

私も経験済みですが、いざ面談本番になると、緊張して頭は真っ白・・・

 

「どこに座ればいいんだっけ？」

「何を言わなきゃいけないんだっけ？」

みたいな感じでテンパってしまっていました(笑)

 

転職エージェント利用の場合は、実際に模擬面談といって体験することもできるので、当日の緊張感を軽減することができるのです。

 

また職務経歴書、履歴書の書き方ひとつで印象が変わりますので、レクチャーを受けることができるというのは転職エージェント利用の大きなメリットといえます。

 

業界の内情を知れる

未経験の業界へ転職を考えている方は特に転職エージェントの利用は必須と言えるでしょう。

全く理解していない状態で、新しい業界へ飛び込むの無謀といえます。

不動産、IT、飲食、医療・介護、など業界それぞれの特徴があります。
もちろんネット上にのっていないことも多々あります。

 

また希望している企業の「社風」、「どんな仕事をしているのか」など予め理解した上で転職を決めることができます。

 

転職してから『思ってた仕事内容と違う・・』なんていうミスマッチを防ぐことができます。

 

※上記でも記載した業界に詳しくない、知識がないという転職エージェントだった場合は対応が必要となりますが・・

 

内定後の給与交渉、退職サポートもできる

最後は、内定をもらった後の話です。
内定をもらって、はい、おしまい。ではありません。

 

内定後の給与交渉をしてくれたり、現職の退職サポートもしてくれる転職エージェントがほとんどです。

転職後の給与が今よりも下がらないように、また少しでも年収をあげてもらえるように交渉をしてくれます。

 

 

おすすめの転職エージェント3選

 

 

 

上記でも述べましたが、転職エージェントの登録は複数登録することが重要です。
その登録したところから厳選して利用していけば、必ずあなたに合った転職エージェントが見つかります。

もちろんすべて対応のいい転職エージェントだった場合は併用して利用していくことがベストですね！

 

おすすめ第1位　『リクルートエージェント』

 

必ず登録してもいいと言っていいほど有名大手の【リクルートエージェント】です。

実績も不動のNo.1を誇る大手です。

 

 

 

 

 

 

実際に私が経験した記事はコチラになります。

【30代転職で年収100万円アップ】リクルートエージェントを使ってみた感想

転職を考え始めてまずやるべきことは転職サイトの登録です。今回は最大手【リクルートエージェント】について感想を踏まえて紹介していきます

www.imry222blog.com

2021.09.21

>>【30代転職100万円アップ】リクルートエージェントを使ってみた素直な感想

 

求人数No.1、非公開求人数No.1と【リクルートエージェント】は転職を考えるひとにとってはまず登録すべき1社といえます。

 

この【リクルートエージェント】を軸にしてその他サイトも併用して探していくのがいいですね。

 

 

 

 

おすすめ第2位　『パソナキャリア』

 

【パソナキャリア 】の印象としてエージェントの迅速な対応が非常によかったです。

 

こちらの条件、希望を伝えてからすぐに求人を紹介してくれ、違う職種でも新たに提案もしてくれました。
登録しておいて損はないと言えます。

 

 

 

 

ネット上の口コミもよく、さすが『顧客満足度No.1』という感じでした。
迅速、丁寧な対応がよければ、多少、求人数は劣りますが【パソナキャリア】はおすすめですね。

 

 

詳しくはコチラを参考にしてください。

【感想】パソナキャリアを30代転職で利用した話（メリット・デメリット）

顧客満足度No1の【パソナキャリア】は本当にいいの？私が30代から転職した際に利用したひとつ【パソナキャリア】を感想も交えて紹介します。

www.imry222blog.com

2021.09.18

>>～本音の感想を伝えたい～【パソナキャリア】を30代からの転職で利用した話

 

 

おすすめ第3位　『doda』

【doda】 は転職サイト、また転職エージェントでもあります。
転職サイト【doda】で探して、エージェントから応募という流れがおすすめです。

 

「選考対策」「年収交渉」までしてくれるサービスなので登録しておいて間違いはありません。
大手企業とあって、公式ホームページが見やすく、様々な転職についての情報を得ることができます。

 

 

 

 

 

【doda】には「転職エージェント」と「転職サイト」の2つのサービスがあります。

 

【doda】を軸に転職をすすめていく場合は「転職エージェント」に登録して、面談日程の調整、方向性の確認などしていったほうがいいです。

 

サブ的な感じで登録して求人を探していくひとは「転職サイト」のサービス登録だけで問題ありません。

 

 

実際に【doda】を利用してみた感想はコチラの記事を参考にしてみてください。

詳しくまとめていますので。

【体験談】dodaを実際に使ってみた感想（メリット・デメリット）を報告！

今回は転職の際に必ず登録した【doda】を紹介します。サイトの口コミは悪い印象ばかりですが、実際に使用した感想をお伝えします。

www.imry222blog.com

2021.09.18

>>転職サイト【doda】を実際に使ってみた感想を報告します！

 

 

まとめ：転職エージェントを利用必須

今回は、むかつく転職エージェントに当たってしまった場合の対処法をメインに解説してきました。

 

転職エージェントの人間なので、もちろん合う、合わないはどうしても起こってしまいます。

ですが、そこで利用を終了させてしまうと非常にもったいないのです。

転職を成功させるには、やはり転職エージェントの利用は必要です。

 

対処法は紹介してきましたので、ぜひ参考にして頂き転職を成功させてください。

それでは今回はこれで失礼します。

次回も、あなたの役に立つ記事を執筆していきたいと思っております！