【コレさえ抑えておけば大丈夫】転職の面接で必ず聞かれた5つの質問！

 

 

 

転職の面接は、新卒の時とは全く違うものになります。

 

社会人として経験を経て、新たな会社へ勤務するのですから、当然採用側も即戦力を求めます。

 

ある程度、特化した才能があり、その分野に転職をする場合は意外と楽だなと感じるかもしれませんが、私のように才能、スキル全くなし、未経験分野に転職するという方は、事前の準備が必要になります。

 

本記事は実際に質問された内容を紹介していきますので、これから面接を控えている方には非常に参考になる内容となっています。

 

転職の面接で必ず聞かれる5つの質問

早速、表題でもある転職の面接時に必ず聞かれる質問について紹介していきます。

 

エントリーシートで記入する場合も多いですが、私が数10社面接を受けて、必ず聞かれた質問は下記の5つです。

① 自己紹介について

まず最初の質問は十中八九『自己紹介について』です。

この質問は9割ほどの企業で質問されました。

 

もちろんエントリーシートに記入欄がありますが、面接でも確認のために聞かれることが多いです。

この『自己紹介について』は1～2分ほどでまとめるのが一般的。

長すぎるのもNG、短すぎても“内容薄っ”て思われてしまいます。

 

こんな感じで質問されます。

ある程度、話す内容を事前にまとめておけば、どの質問がきても答えられるようになります。

 

 

② 転職・退職について

次に聞かれる割合が多いのが『転職・退職理由について』です。

 

『転職理由』も『自己紹介』同様にエントリーシートに記載する場合もありますが、答えられるように対策しておいたほうがいいでしょう。

 

 

答えるポイントは“そのまま伝えないこと”。

例え転職理由が「収入が低い」でもそのまま伝えるのはNG。

面接官が納得できるよう伝えることが必要となります。

 

(例)

前職では、基本給が固定となっており、公平な評価を得ることができませんでした。

御社では、インセンティブ制があり、正当な評価を頂けると思い応募させて頂きました。

 

 

転職理由の伝え方はこちらで詳しくまとめています。

 

 

③ 志望動機について

『志望動機について』は新卒面接でもあったかと思いますが、転職の面接でも聞かれる可能性はかなり高いと言えます。

 

「数ある企業からなぜ自社を選んだのか？」

 

面接官として当然聞きたくなる内容です。

 

そこであまりにも内容がないと「どこでもよかったのか？」「とりあえず応募しただけか？」とマイナスイメージとなってしまいます。

 

答えられるかどうかは事前準備しかありません。

チェックしておくべきこと↓↓

 

 

 

④ 自己アピールについて

いきなり『自己アピール』してくださいと言われてすぐにできますか？

 

意外と『自己アピール』って難しいんですよね。

 

これは面接冒頭の『自己紹介』とは別で、最終的に会社に入ってからどう活躍できるかをチェックする質問となります。

 

ですので、前職での実績、スキル、経験をアピールし、“入社したらこういった活躍ができる”ということを知ってもらう機会ということです。

 

 

※もちろん転職を希望する企業の職種に合わせたアピールが必要です。

私の場合は【小売業】から【営業職】だったので、上記のアピールとしました。

 

 

自分の強み、弱み、どんなスキルを持っているのかなど予め『自己分析』しておくことが重要です。

 

 

⑤ 何か聞きたいことはありますか？

『何か聞きたいことはありますか？』

面接の最後に必ず聞かれると思っておいたほうがいいでしょう。

 

 

みたいな感じで迷うと思います。

ただ『特にありません』『大丈夫です』はNG。

何かしら答えられる準備をしておくことが重要です。

 

一次面接、最終面接によって異なりますが、「具体的な業務内容について」「職場の上司の人柄」「会社の今後の方向性」などを聞く方がいいでしょう。

 

NGとしては、「休日数」「残業時間」「給与」などの福利厚生に関しては、この場では避けたほうがいいです。

「働き方などの条件にうるさいな」という印象を持たれます。

福利厚生に関しては、内定後に聞くのがベストです。

 

※もしどうしてもこのタイミングで福利厚生を聞きたい場合は質問の仕方にコツがあります。

詳しくはこちらを参考にしてください

 

 

以上が転職の面接で必ず聞かれた質問内容となります。

 

次に、必ずではないけど、面接で聞かれた内容をまとめておきます。

回答の引き出しは多い方がいいので参考にしてみてください。

 

その他転職の面接で質問されること

各企業でもちろん違いますが、ただ内容としてはほぼ変わらないと感じました。

 

 

上記が聞かれた質問です。

 

その他、実際に戸惑ってしまった質問は下記の通り。

 

 

 

不意を突かれた・・自己紹介なんてエントリーシートに記載してあるので、まさか聞かれるとは思いませんでした。

実際、特に特別なこと言うことはできず、ただ、単純に経歴を述べて終わってしました。

ただ、分かっていれば対策はできます！

 

上記の内容を踏まえて、回答の引き出しを増やしておくことをおすすめします。

 

第一志望の時に限ってこういった難しい質問がくる場合は多いです(^-^;

 

転職の面接に向かう準備について

ここでは転職の面接に向かうにつれての準備したほうがいいことを紹介していきます。

当日、焦ってトラブルが起きないようリスクマネジメントが重要です。

 

① 住所・場所の確認

面接を受ける会社の住所・また正確な場所の確認は必要だと感じました。

 

面接当日、新宿に行った際に、グーグルマップで調べながら会社に向かったのですが、迷ってしまい、徒歩5分のところを20分かかってしまったことがありました。

 

田舎育ちなので、都会にテンパってしまいましたね(笑)

 

会社の場所は住所があるから安心するのではなく、予めストリートビューなどで、チェックしておくことをおすすめします。

 

落ち着いた気持ちで面接に臨めるように準備が必要です。

 

② 到着時間は10分～5分前

面接を受ける会社への到着時間は10分～5分前がいいとされています。

早く着きすぎても、よくありません。

面接官の方ももちろん別の仕事があります。
面接時間が13：00～と指定された場合は、お昼時間かもしれません。

 

迷惑を掛けないよう、早すぎる到着もよしとされません。
またぴったりの時間もあまりよくないとされます。

 

少し余裕を持って10分～5分ほど前の到着をオススメします。

 

③ エントリーシートは手書き

エントリーシートに関して、パソコン派、手書き派があると思います。
もちろんどちらがいいということはないそうです。

 

ですが、私は、丁寧にエントリーシートを手書きすれば、情熱が伝わるかなと考え毎回手書きをしていました。

 

まったく気にしない面接官の場合は、完全に時間の無駄ですが・・

 

ですが、もし、気にする方が面接にあたった場合は、好印象を残すことができます。

 

どちらにせよ好印象になる可能性があるのだとしたら、手書きの方が有利かなと感じます。

 

まとめ：転職の面接は可能な限りの準備を

今回は、転職の面接の際に聞かれる質問について紹介してきました。

 

上記でも記載しましたが、聞かれる質問は予想することができます。
同時に、前もって準備をすることができるのです。

 

転職は人生のターニングポイント

 

今の生活を変える大チャンスの場でもあります。

 

希望している企業に入社するためには、予め準備できることはしっかり準備していくが重要と言えます。

 

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